La rupture conventionnelle en 6 étapes
La rupture conventionnelle obéit à une procédure, certes souple, mais bien définie, ici résumée en 6 étapes Nouveauté : A partir du 1er septembre 2023, le forfait social applicable est modifié.
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Avocat Droit Social Lille
Avocat en droit du travail, au service des salariés et des entreprises.
Qui suis-je ?
Justine Verquin
Avocat au Barreau de Lille
Titulaire d’un Master de Droit social et gestion des Ressources Humaines, j’ai travaillé plusieurs années au sein de services Ressources Humaines dans de grandes entreprises mais également en tant que Conseillère auprès de Start-Up lilloises et parisiennes.
Désormais Avocat, j’ai à cœur de conserver cet esprit entrepreneurial et cette approche experte mais pratique pour la mettre au service de mes clients.
L’apport de solutions juridiques mais surtout pratiques et concrètes aux salariés comme aux entreprises est ma ligne directrice.
Je mets à votre disposition mes expertises, mon dynamisme et ma détermination pour vous conseiller, vous accompagner et vous défendre dans tous les domaines du droit social.
Comment puis-je vous aider ?
Que ce soit pour vous conseiller dans votre pratique au quotidien ou pour défendre vos intérêts devant le Conseil de Prud’hommes ou le Tribunal Judiciaire, je m’attache à vous accompagner de manière responsable et personnalisée pour obtenir une réponse conforme à vos objectifs.
Le droit du travail, en constante évolution, peut parfois sembler complexe. Mais pas que, il ouvre de nombreuses opportunités !
Qu’il s’agisse de questions du quotidien, de la recherche d’une solution amiable à un litige jusqu’à la défense devant le Conseil de prud’hommes et les Cours d’Appel, je vous propose de vous accompagner dans toutes vos problématiques de droit du travail.
De l’étude de la question à l’apport d’une solution juridique et pratique en passant par l’analyse de risques et opportunités, je m’engage à répondre à vos questions.
Vous êtes :
Employeur
Vous souhaitez une aide pour la rédaction et la sécurisation de vos contrats de travail ?
Vous souhaitez mettre en place et négocier un accord d’entreprise ?
Vous cherchez à être conseillé dans la mise en œuvre des réglementations sociales :
- Application de la convention collective
- Gestion de la durée du travail, des congés et absences
- Éléments de rémunération et épargne salariale
- Elections professionnelles et fonctionnement du CSE
Vous êtes confrontés à des difficultés avec un salarié ?
Vous souhaitez être assisté et représenté devant le Conseil de Prud’hommes ?
Vous avez une question en matière d’URSSAF ?
Salarié
Vous avez une question sur une clause de votre contrat de travail ?
Vous êtes confronté à une difficulté dans l’exécution de votre contrat ?
Vous avez une question relative à la gestion de votre arrêt de travail ?
Vous avez fait l’objet d’une sanction ou d’un licenciement et vous entendez le contester ?
Vous souhaitez être assisté et représenté devant le Conseil de Prud’hommes ?
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Télétravail et accident du travail
Nouveautés jurisprudentielles : Deux Cours d'Appel se prononcent pour définir plus en détail ce qu'est, ou non, un accident du travail lorsque le salarié est en télétravail.
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